Une seule femme est de combler l'écart Tech par l'enseignement Fellow mamans Comment code

Note de l'éditeur: Cela fait partie d'une série spéciale, Les mamans qui nous ébahir, Où nous avons collaboré avec Le jour de la femme, Livre rouge, et le Aujourd'hui montrer à rendre hommage aux héros de tous les jours avant la fête des mères. Vous pouvez lire toutes les mamans, nous célébrons ici.

En 2020, on estime que 1,4 million d'emplois de haute technologie seront disponibles dans les États - Unis, mais 70% peuvent aller non rempli. La première étape de combler cette lacune, selon Tina Lee: mères d'armement avec les compétences nécessaires.

L'idée est venue d'abord à l'indigène Bay Area quand elle était en congé de maternité de son travail en tant que directeur de l'innovation pour le Bureau du contrôleur California State et a décidé de rafraîchir ses compétences techniques. Dans son rôle, elle souvent interagi avec les entreprises et les dirigeants communautaires et avait appris que la technologie écart de talent grandissait - mais les mères ont été en grande partie en cours de fermeture en raison du manque de formation numérique Ressources. Elle a été décidé de ne pas être l'une des femmes laissées.

Elle a fait un plan pour meetups Assister à apprendre la langue de codage Ruby on Rails, puis la pratique alors que sa fille était endormie. "Je me suis dit, Bien, comment pourrait-il être difficile? » dit Tina. Cependant, une nuit, tout en essayant de pratiquer entre les séances d'allaitement, elle a éclaté en sanglots. « Vous avez besoin de longues périodes où vous pouvez vous concentrer, et même avec l'aide de mon mari, qui était impossible », dit-elle.

Tina savait qu'elle ne pouvait pas être le seul sentiment de cette façon, elle a affiché un sondage Google à l'intérêt de la jauge dans un meet-up de codage où les mamans peuvent apprendre ensemble, moins de distractions. Il a recueilli près de 100 réponses en une semaine, avec intérêt des femmes partout dans le monde. Et si en 2013, MotherCoders, Un programme de formation avec enfants sur place des soins, est né. Sa mission: répondre aux mamans qui souhaitent acquérir les compétences, les connaissances et la communauté nécessaires pour briser des carrières de technologie.

À ce jour, MotherCoders a aidé près de 200 mamans faire progresser leur carrière et augmenter leurs salaires en moyenne de 64%. Sarah Doczy, un développeur d'applications qui vit maintenant à Dayton, Ohio, faisait partie du groupe pilote au début de 2014. «J'avais essayé de me enseigner le code à la maison dans mon temps pas si libre », dit-elle. « Juste quelques mois après la fin du programme, je décroché un emploi de rêve en tant que développeur web chez Sephora. » Elle a déjà séduit son succès non seulement à la compétences en informatique, elle a appris, mais aussi à un effet secondaire puissant du travail de MotherCoders: « On m'a donné la confiance pour sortir et la portée de ce que je voulait."

Informez-vous sur la mise un atelier à votre bureau et le bénévolat à mothercoders.org.

OBTENIR PLUS D'INSPIRATION! Dans la série « Incroyable mamans Aujourd'hui, » la semaine aérant mai 7 sur la NBC Aujourd'hui, Mettra l'accent sur les mamans Savannah Guthrie et Hoda Kotb apporter des changements positifs dans leurs communautés.

Redonner fait partie de JetBlue's ADN, ce qui est la raison pour laquelle ils applaudissant ces mamans inspirantes en proposant des vols aller-retour pour leur apparition sur NBC Aujourd'hui.

Cet article a été publié dans le numéro de mai 2018 Livre rouge.